Coaching en entreprise

Entreprise de formation et coaching professionnel

Est-il possible à l’aide du coaching professionnel de changer la vision et l’organisation de travail des collaborateurs en apportant plus de souplesse et d’autonomie pour atteindre l’excellence ?

L’entreprise peut-elle changer le monde grâce au coaching professionnel ?

Nous passons une bonne partie de nos vies à œuvrer pour des entreprises et force est de constater que nos attentes ont évolués.

Avant il nous importait de trouver un poste correspondant à nos qualifications, avec un niveau de salaire correct et des avantages, mais ça c’était avant ….

Faire accompagner son entreprise 

Aujourd’hui, il y’a de plus en plus un besoin de contribuer qui prend le pas, chacun souhaite collaborer à une entreprise utile et respectueuse. Les collaborateurs attendent beaucoup plus que leur salaire. Ils souhaitent désormais être écouté et entendu et aimeraient pouvoir agir pas seulement dans la mise ne œuvre . Ils ont envie de mettre leur énergie et leurs compétences au service d’une entreprise qui donne du sens et leurs attentes se rapprochent des organisations «Teal ». Le rôle du coach professionnel lors de l’accompagnement des entreprises reste celui de modérateur et de conseil. Les solutions à mettre en place suite aux formations et aux coaching sont nombreuses et adaptées sur-mesure pour conseiller au mieux les organisations ou “coachés”.

L’évolution des attentes des collaborateurs en entreprise 

Dans l’étude Bien être, recherche de sens, implication dans la gouvernance des entreprises menée en début d’année par l’Ifop pour Philonomist révèle que les collaborateurs aimeraient être davantage associés aux prises de décisions stratégiques réalisées par les directions de leur entreprise (77%).
Le premier pas pour aller dans ce sens passe par la communication et par plus de transparence où quelques efforts restent encore à faire. On note aussi que 49% des personnes interrogées indiquent effectuer des tâches contraires à leurs valeurs dans le cadre de leur emploi ce qui est énorme.

L’entreprise de coaching professionnel intervient donc pour accompagner les organisations désireuses de changements et passer sur un modèle TEAL en adéquation avec ses visions. C’est avec Calliope Consulting que vous pourrez mettre en place les meilleurs plans d’action.

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